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合肥市“十三五”社会治安防控体系

   党的十九大报告提出,加快社会治安防控体系建设,依法打击和惩治黄赌毒黑拐骗等违法犯罪活动,保护人民人身权、财产权、人格权。全市综治战线将认真落实好《合肥市“十三五”社会治安防控体系建设规划》,按照“六张防控网”建设的总体布局,切实做到“防得住、控得牢、打得准、管得好”,进一步推进平安合肥建设。
  瑶海区和平?#26041;值乐?#23433;副主任董建军:  吸引更多群众加入平安建设队伍中
  “党的十九大报告提出加快社会治安防控体系建设,将进一步提升群众安全感、幸福感。作为基层工作人?#20445;?#25105;将认真领会党的十九大精神,结合辖区实际,积极推进此项工作。”瑶海区和平?#26041;值乐?#23433;副主任董建军说。
  近年来,和平?#26041;?#36947;积极组建平安志愿者队伍,守护小区安全。“我们现在共有平安志愿者86人,他们积极开展巡逻,发现异常情况及时上报,群众看到他?#20999;?#37324;更踏实。”董建军说,街道还依托专业巡逻队,每天亮起警灯开展巡逻,守护辖区平安。技防方面,街道投入资金,对社区、菜市场等场所的监控设备进行升级改造,通过综治?#34892;?#30340;屏幕,可以实时了解辖区情况。
  “治安防控,要发动广大群众。下一步,我们将组织平安志愿者进社区开展安全宣传活动,提升群众安全防范意识,同时吸引更多群众加入平安建设队伍中。”董建军说。
  庐阳区委政法委副书记、综治办主任童有文:  以信息化为支撑加快防控体系建设
  “党的十九大报告振奋人心,催人奋进。加快社会治安防控体系建设,综治战线责任重大、使命光荣,我们将以党的十九大精神为引领,加强人防物防技防建设,进一步提升庐阳区社会治安防控水平,提升群众安全感、幸福感、满意度。”庐阳区委政法委副书记、综治办主任童有文说。
  近年来,庐阳区按照“屯警街面、动中备勤、快速反应、高效处置”的要求,推进社会面网格化动态巡防,构建以公安民警、巡警、专?#26696;?#35686;为核心,以平安志愿者、义务巡逻队员、企事业单位(小区)保安、交通协管?#20445;?#21149;导?#20445;?#27835;安积极分子等社会力量为补充的社会面防控格局。在市“天网”工程3000个探头的基础上,?#20204;?#25237;入1900万元建设区级支网工程探头1199个,基本实现主要路面、公共区域、治安复杂场所和背?#20013;?#24055;视?#23548;?#25511;全覆盖,有效提升了打击、防控的综合效能。
  “平安建设永?#23545;?#36335;上。下一步,我们将以综治?#34892;?#24314;设为载体,以社区网格化为基础,以信息化为支撑,以雪亮工程为重点,不断加快社会治安防控体系建设。”童有文说。
  市综治办副主任俞?#20048;遙? 不断开创新形势下平安建设新局面
  “合肥综治战线将认真学习贯彻落实党的十九大报告精神,加快社会治安防控体系建设,锐意进取,开拓创新,不断开创新形势下平安建设新局面,进一步提升平安合肥建设水平。”市综治办副主任俞?#20048;?#35828;。
  我市将认真落实好《合肥市“十三五”社会治安防控体系建设规划》,织密社会面防控网、城乡社区防控网、公共安全防控网、视频技术防控网等“六张防控网”,健全完善社会治安重点地区和突出治安问题动态排查和常态化整治机制,依法严厉打击暴力犯罪、“黑拐枪”、“盗抢骗”、“黄赌毒”以及电信网络诈骗、涉众型经济犯罪、公民个人信息买卖、危害食品药品安全、环境污染等犯罪活动,切实做到“防得住、控得牢、打得准、管得好”。
  “我们将进一步发挥好平安志愿者、义务巡逻队、个人调解室、律师事务所、保安公司及‘两代表一委员’、?#31995;?#21592;老干部、快递员、保洁员、出租车司机等力量,进一步推进‘雪亮工程’、综治信息平台、社会服务管理信息化等项目建设,推动平安合肥再上新台阶。”俞?#20048;?#35828;。 人才是发展的第一资源。近年来,我市认真贯彻落实中央和省委深化人才发展体制机制改革的新部署新要求,全面落实省人才工作“30条”意见,大力支持合芜蚌人才特区建设,突出创新机制,统筹重点工程,创新搭建平台,优化服务环?#24120;?#25171;造人才高地,为合肥跨越发展提供了坚强的人才支撑和智力保障。
  引进培养各类高端人才
  近年来,我市努力创新人才发展体制机制。在创新投入机制上,我市建立多元化人才投入保障体系,在全国率先改革科技投入机制,不断完善以自主创新为核心的“1+3+5”产业扶持政策体系,发挥政府投资引导基金和天使投资基金的撬动作用,引导社会?#26102;?#36319;进投入,支持有关单位引进培育高端人才。
  2016年,全市自主创新专项资金拨付7.55亿元,天使基金规模达3.09亿元,引进培养高端人才专项经费超过2亿元,全社会研发投入占GDP比重超过3.1%。从2018年开始,市委市政府将实施人才发展“6311”工程,计划5年内投入20亿元,用于引进、培养各类高层次人才。
  大力实施重点人才工程
  统筹重点工程,着力集聚高端人才。以高层次创新创?#31561;?#25165;为重点,突出“高精尖缺”导向,大力实施重点人才工程,主动对接中央和省重点人才工程,对国家“千人计划”入选者配套?#25163;?00万元,对国家“万人计划”、省“百人计划”、省“特支计划”入选者配套?#25163;?0万元,今年共配套?#25163;?0名专家330万元。组织推荐7名专家申报国家“千人计划”,11人申报2017年省“百人计划”、20人申报省“特支计划”。9家企?#20826;?#21151;入围全省引才奖补平台。
  全面实施领军人才和高层次人才创业团队引进、庐州英才和庐州产业创新团队培养等“双引双培”四大计划,同步实施产?#21040;?#32570;人才引进计划、优秀企?#23548;?#22521;养计划、优秀青年人才“梦创天使”计划、学校国际交流“鸿雁计划”、高技能人才振兴计划。目前,2017年度领军人才、庐州英才、庐州产业创新团队三个项目已完成专家评审,共推荐领军人才47人、庐州英才50人、庐州产业创新团队49个,目前在组织实地考察。
  加快打造创新创业平台
  在创新搭建载体、优化人才发展平台建设上,我市围绕创新发展,加快打造一批有影响力的创新创业平台,为各类人才提供施?#20849;?#21326;的广阔舞台。
  聚焦“产业”建平台。我市坚持产业升?#38431;?#20154;才集聚互动,推动人才向一线流动、向企?#23548;?#32858;,使人才优势真正转化为发展优势。围绕现代显示、公共安全、语音信息等战略性新兴产业,推动高校、科?#24615;?#25152;、骨干企业共同组建12家产业技术创新联盟,集聚研发人员1000多名;支持企业建设高水平研发机构,在引进联想、惠而浦、中科微小型?#35745;?#36718;机等牵动性项目?#20445;?#21516;步引进高水平研发?#34892;摹?#30446;前,全市各类研发机构达1291个,较五年前翻了一番,?#24067;?#32858;研发人员2.3万人。
  聚焦“创业”建平台。我市围绕大众创业、万众创新,大力推进众创空间及科技企业孵化器建设,推动科技成果就地转化。全市已建成孵化器37家,在孵企业1956个,从?#31561;?#21592;2.4万人。建成各类众创空间49家,集聚创业团队910个,创?#31561;?#21592;达8000人。
  创新人才服务发展模式
  我市不断创新人才服务发展模式,提升人才服务发展水平,着力营造温暖贴心的人才发展环?#22330;?#24066;政府印发了《加快人力资源服务业发展的实施意见》,通过科学布局、市场引导、政策扶持,放宽人力资源服务企业市场准入,加快推进人才服务业发展。对认定为国家级、省级、市级人力资源服务业产业园的,分别给予200万元、100万元、50万元的一次性建?#23433;?#21161;。
  扶持企业发展,支持产品创新。对引入顶尖人才、国家级领军人才和省级领军人才的中介服务机构分别予以每人20万元、10万元?#25163;?#22686;强全市人才工作的吸引力和影响力。

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